Como consecuencia de la modificación del Código de Comercio, La Ley 27/2014 del Impuesto de Sociedades implica cambios muy importantes en la tributación de las Sociedades Civiles Particulares. Hasta ahora, estas entidades tributaban en régimen de atribución de rentas (bien en estimación directa simplificada bien en régimen de módulos) imputando su beneficios a los socios quienes tributaban por esas rentas en sus Declaraciones de Renta.

A partir del 1 de enero de 2016, todas las SCP con objeto mercantil (según epígrafe de actividad y con estructura empresarial) pasaran a tributar por el régimen de estimación directa según Ley de Impuesto de Sociedades. La ley obliga, a efectos fiscales, a llevar Contabilidad de acuerdo con Código de Comercio (contabilidad de doble partida llevando control de bancos y provisiones). Las SCP con actividad profesional (epígrafes reservados a profesiones universitarias sin estructura empresarial) o actividades agrícolas, ganaderas o forestales, todavía se les permitirá tributar en régimen de atribución de rentas.

El pasado 11 de Julio se publicó la aprobación por parte del Gobierno del Real Decreto-ley 9/2015 de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del IRPF. En su momento, les informamos de la rebaja de las retenciones soportadas por las personas físicas para que pudieran tener más renta disponible. La reforma preveía una rebaja para el período de 12 de julio a 31 de diciembre y otra rebaja a aplicar a partir de 1 de enero del 2016, para lo que emitimos la presente nota.

 

Recientemente la Generalitat de Catalunya vía Departament de Treball ha aprobado subvenciones para la contratación de personas mayores de 45 años en situación de paro. Las condiciones resumidas de esta subvención son:

  • Las personas contratadas tendrán que ser mayores de 45 años.
  • Deberán demostrar una antigüedad de 6 meses en el desempleo.
  • La duración de contrato tendrá que ser como mínimo de 6 meses.
  • La jornada ha de ser como mínimo del 50% del normal.

Como ejemplo, para una persona con un salario bruto anual de 24.000 € con jornada completa con contrato de 12 meses la cantidad subvencionable puede ascender a 17.000 € (21.000 € si existe un grado de discapacidad igual o superior al 33%). Desconocemos la partida presupuestaria para esta subvención.

El plazo para optar a esta subvención para la convocatoria de 2015 finaliza el 30 de noviembre de 2015. Si están interesados, no duden en contactar con nuestro despacho.

 

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